～Challenge and Change～
皆さんと一緒に夢を叶えていきたい。

皆さん、はじめまして。
株式会社玉造　代表取締役社長の棚橋浩司です。

早速ですが、これから就職活動に取り組む皆さんは夢をお持ちでしょうか。 『夢』と言うと、とても大きなイメージがあるかもしれませんが、「こんな暮らしがしたい。」「あんなものがほしい。」「こういう人間に成長したい。」といったことも、夢の一つ。 これら身近なことであれば、誰もが思い描かれていることかと思います。

私は、夢とは理想の将来であり、それについて考えることは、人生設計であると考えています。 そして、この夢を叶えるために必要なものは、計画性です。 「夢に向けて、どう行動すべきか。」と考え、自分への責任を果たすことが、その実現に繋がります。 皆さんには、「5年後、10年後、30年後、50年後、私はこうなっていたい。」と、今一度、自身の将来について考え、時間を有効に使っていただきたいと考えています。

そして、そのきっかけの一つが、就職活動です。 就職活動では、「自分をどうやって売り込むか。」と考え、挑戦と改善を繰り返します。 企業について勉強し、試行錯誤する日々には、今までにない困難が待ち受けているかもしれません。 しかし、皆さんが就職活動を終える頃、皆さんにはきっと新たな夢が芽生えていることでしょう。

そんな皆さんが当社を選び、ご入社いただいた際には、私は皆さんの『5年後、10年後、そしてその先の夢』を全力でバックアップしていきたいと考えています。

当社で働く社員の満足度を高める。これこそ、私が注力している取り組みの一つ。 現在、玉造では少しずつですが、働きやすい環境を実現させています。 そんな当社で、皆さんには夢を持ち、仕事の中にやりがいや達成感を見つけていただきたいと考えています。 もちろん、入社後すぐでなくてもけっこうです。 皆さんにはまず、『改善・提案する力』と『常に前を向き、自ら考えて実行する力』を持ってきていただきたいと考えています。 私は、それらを持ち、ともに将来の玉造を担ってくださる皆さんと、より良い会社づくりを実現できると確信しています。

Challenge and Change

皆さんの夢の過程に当社があり、一緒に夢を叶える日が来ることを楽しみにしています。